Podpora
- Odstupné při ukončení pracovního poměru z organizačních či zdravotních důvodů ve výši až 17násobku průměrného měsíčního výdělku.
- Příspěvek na rekvalifikaci v případě ztráty zaměstnání z organizačních důvodů.
- Odměna při odchodu do starobního důchodu ve výši až 9násobku průměrného měsíčního výdělku.